事業内容 - 一般社団法人泉佐野市外国就労者サポートセンター

Nội dung công việc

Business content

Nội dung công việc

・Phát triển nguồn nhân lực, giáo dục, đào tạo tiếng Nhật và các kỹ năng nhằm đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng.

・Hỗ trợ cuộc sống, công việc, cuộc sống hàng ngày, tập huấn tiếng Nhật cho người lao động nước ngoài.

・Hỗ trợ các thủ tục hành chính , thủ tục hợp đồng cần thiết cho cuộc sống của người lao động nước ngoài.

・Hỗ trợ thiết lập, cải thiện môi trường làm việc của người lao động nước ngoài tại nơi làm việc.

・Hỗ trợ dịch vụ tư vấn các vấn đề cho người lao động nước ngoài.

・Giao lưu, hỗ trợ với cộng đồng hiện thực hóa một xã hội đa văn hóa.

・Hỗ trợ thúc đẩy giao lưu xã hội / kinh tế / văn hóa với cơ quan phái cử.

・Hỗ trợ hợp tác kinh tế giữa nước phái cử với xí nghiệp Nhật Bản(di chuyển kĩ thuật, thúc đẩy xí nghiệp, ngoại thương quốc tế.vv…)

雇用者と外国人材との雇用マッチング支援事業

雇用者・外国人の視点に立ったマッチングを実現させるため、以下のようなヒアリングやアンケートを実施し、適正な雇用につなげていきます。

・雇用者に対しては、求める外国人材や能力等についての企業ニーズ、外国人材の雇用への課題や育成の問題などについてお聞きします。

・外国人労働者に対しては、技能形成の方法、処遇の改善などについてお聞きします。

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC, GIÁO DỤC, ĐÀO TẠO TIẾNG NHẬT VÀ CÁC KỸ NĂNG NHẰM ĐÁP ỨNG NHU CẦU CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG

◆Chỉ đạo tiếng Nhật

・Nhằm xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong công ty, chúng tôi sẽ kiểm tra năng lực và thực hiện đào những kỹ năng cơ bản để nhân lực nước ngoài có để nâng cao năng lực tiếng Nhật tương ứng với mỗi cá nhân.

・Thực hiện tập huấn cung cấp nhân lực giúp hiễu rõ năng văn hóa công ty, kiến thức chuyên môn và đạt được trình độ tiếng Nhật theo yêu cầu của xí nghiệp.

◆Tập huấn

・Phát triển nguồn nhân lực và quản lý rủi ro, sử dụng CNTT-TT, tăng cường đào tạo trực tuyến, đào tạo kĩ càng về tiếng Nhật.

・Tiếp nhận ủy tháng đào tạo tiếng nhật 1 tháng sau nhập quốc từ các xí nghiệp, đào tạo phát triển nguồn nhân lực có thể sẵn sàng tác chiến làm việc khi vào công ty

HỖ TRỢ CUỘC SỐNG CÔNG VIỆC, CUỘC SỐNG HÀNG NGÀY, TẬP HUẤN TIẾNG NHẬT CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Thực hiện hỗ trợ những công cuộc sau đây:

・Hỗ trợ thích ứng với xã hội, thu thập kiến thức cần thiết cho cuộc sống hàng ngày, chẳng hạn như cách vứt rác.

・ Thúc đẩy cùng nhau hiểu văn hóa và truyền thống của Nhật Bản, phép lịch sự và tác phong doanh nghiệp để nhân lực nước ngoài nhanh chóng thích nghi môi trường.

・Tổ chức mời người dân địa phương,cựu giáo viên và cả những giáo viên trẻ, nhằm hướng dẫn tìm hiểu về lịch sử, truyền thống văn hóa và lịch sự của thành phố địa phương Izumisano, đồng thời thúc đẩy nền giáo dục đặc sắc của Thành phố Izumisano.

HỖ TRỢ CÁC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH , THỦ TỤC HỢP ĐỒNG CẦN THIẾT CHO CUỘC SỐNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

・Hỗ trợ nhiệt tình thủ tục xin tư cách lưu trú, chuyển đổi địa chỉ, tham gia thủ tục lương hưu, các thủ tục hành chính, đăng kí thẻ ngân hàng, và các thủ tục hỗ trợ cuộc sống.

HỖ TRỢ DỊCH VỤ TƯ VẤN CÁC VẤN ĐỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

・Hỗ trợ phát triển và xây dựng một môi trường làm việc mà nhân viên Nhật Bản và nhân lực nước ngoài có thể làm việc cùng nhau, như quan tâm đến mặt ngôn ngữ, chia sẻ giá trị tạo sự yên tâm cho các công ty.

・Hợp tác với công ty về việc tạo môi trường làm việc thoải mái, điều kiện làm việc và đãi ngộ phù hợp để tạo điều kiện làm việc cho nguồn nhân lực nước ngoài.

HỖ TRỢ DỊCH VỤ TƯ VẤN CÁC VẤN ĐỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

・Hỗ trợ từng cá nhân một cách tử tế trong trong thời kì corona khắc nghiệt (không có việc làm, giảm lương, không có khả năng trở lại Nhật Bản, v.v.).

・Nhằm đẩy mạnh việc bảo vệ nguồn nhân lực nước ngoài khỏi các nhà môi giới vô đạo đức, v.v.,chúng tôi sẽ tăng mạnh việc tuân thủ về bảo vệ nhân quyền con người của nhân lực nước ngoài, xây dựng mối quan hệ tin cậy với các công ty theo một hệ thống.

・Xây dựng một hệ thống hợp tác quốc tế với sự hợp tác của các tổ chức quản lý và các tổ chức phái cử thích hợp.

GIAO LƯU, HỖ TRỢ VỚI CỘNG ĐỒNG HIỆN THỰC HÓA MỘT XÃ HỘI ĐA VĂN HÓA

・Tạo cơ hội cho nguồn nhân lực nước ngoài được cộng đồng địa phương công nhận, đồng thời sẽ kiên trì thực hiện các hoạt động giáo dục cho người dân địa phương.
・Tôn trọng quyền con người của từng nguồn nhân lực nước ngoài và thúc đẩy sự tiếp nhận tính đa dạng.
・Để hiện thực hóa một xã hội đa văn hóa, chúng tôi sẽ tạo cơ hội cho nguồn nhân lực nước ngoài và người Nhật tìm hiểu về sự khác biệt trong văn hóa, giá trị và lối sống của đôi bên.

HỖ TRỢ THÚC ĐẨY GIAO LƯU XÃ HỘI / KINH TẾ / VĂN HÓA VỚI CƠ QUAN PHÁI CỬ

Hỗ trợ xúc tiến giao lưu quan hệ trên mặt Văn hóa・Kinh tế・Xã hội

Tỉnh Izumisano đã kí kết với 9 thành phố về hợp tác hữu nghị quốc tế và với 1 thành phố khác về quan hệ hữu nghị

Hợp tác hữu nghị quốc tế

①Quận Xuhui, Thượng Hải, Trung Quốc
②Quận Baoshan, Thượng Hải, Trung Quốc
③ Quận Xindu, Thành Đô, Tứ Xuyên, Trung Quốc
④Thành phố Liêu Thành, tỉnh Sơn Đông, Trung Quốc
⑤Thành phố Uy Hải, tỉnh Sơn Đông, Trung Quốc

⑥Marilia, Bang Sao Paulo, Brazil
⑦Thành phố Guru, Cộng hòa Uganda
⑧Tỉnh Tov (miền Trung), Mông Cổ
⑨Tỉnh Bình Định, Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Quan hệ hữu nghị quốc tế

①Sunshine Coast, Queensland, australia

Để tăng sâu sắc mối quan hệ giao lưu xã hội, văn hóa và kinh tế với các nước trên, chúng tôi sẽ thăm các nước thường xuyên và nỗ lực tăng cường mối quan hệ tin cậy và thúc đẩy giao lưu. Ngoài ra, chúng tôi sẽ tận dụng Sân bay Quốc tế Kansai như một thành phố cửa ngõ để khai thác kết nối các thành phố hữu nghị mới và các nước cử, chủ yếu ở châu Á.

HỖ TRỢ HỢP TÁC KINH TẾ GIỮA NƯỚC PHÁI CỬ VỚI XÍ NGHIỆP NHẬT BẢN(DI CHUYỂN KĨ THUẬT, THÚC ĐẨY XÍ NGHIỆP, NGOẠI THƯƠNG QUỐC TẾ.VV…)

・Qua tốc độ tăng trưởng kinh tế của nước cử và các xí nghiệp trong nước, thêm cả sự tồn tại của nguồn nhân lực nước ngoài, việc chuyển giao công nghệ và thương mại quốc tế cũng có lợi cho cả hai nước.

・Chúng tôi sẽ tích cực hỗ trợ quan hệ đối tác kinh tế giữa các công ty ở nước phái cử và các công ty trong nước, đồng thời tăng cường hợp tác giữa các xí nghiệp.

©Hiệp hội phi lợi nhuận Trung tâm hỗ trợ người lao động nước ngoài thành phố IZUMISANO